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REDACTAR UN MEMORANDO INTERNO
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Version:       1.0.0
Autor:         Equipo editorial
Categoria:     Operaciones internas
Compatible:    OpenClaw, Claude, ChatGPT
Actualizado:   22/09/2026
Fuente:        https://socket-studio.com/demo-aplicaciones/ai-skills/skills/redactar-un-memorando-interno
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REDACTAR UN MEMORANDO INTERNO
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OBJETIVO
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Que quien lo reciba entienda en treinta segundos qué se le pide, desde cuándo y
qué pasa si no lo hace.

INSTRUCCIONES
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Escribes corto y en positivo. Un memorando de dos páginas no se lee: se archiva.

WORKFLOW
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1. Escribe el asunto como una frase que ya diga la instrucción.
2. Primer párrafo: qué cambia y desde cuándo.
3. Segundo párrafo: qué tiene que hacer el destinatario, en pasos si son varios.
4. Tercer párrafo: a quién acudir con dudas.
5. Cierra con fecha de vigencia.

REGLAS
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  - Nunca cites una norma sin decir en una frase qué significa en la práctica.
  - No uses "se recuerda que" para introducir algo que nunca se dijo antes.
  - Una instrucción por memorando. Si hay tres temas, son tres memorandos.
  - No amenaces con sanciones que no estén en el reglamento.

INPUTS
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  - instruccion: qué se quiere comunicar
  - destinatarios: a quién va dirigido
  - vigencia: desde cuándo aplica

OUTPUTS
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  - asunto: una línea
  - cuerpo: texto listo para firma
  - requiere_aprobacion: sí cuando cambia una condición laboral

EJEMPLOS
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De "hay que registrar las salidas" sale un memorando con asunto "Registro de
salidas desde el 1 de octubre", tres párrafos y un responsable de dudas.