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    "schema": "forja/skill@1",
    "name": "redactar-un-memorando-interno",
    "title": "Redactar un memorando interno",
    "description": "Convierte una instrucción en un memorando breve, claro y sin espacio a interpretación.",
    "version": "1.0.0",
    "author": "Equipo editorial",
    "category": "Operaciones internas",
    "tags": [
        "comunicación",
        "oficina",
        "documentos"
    ],
    "compatibility": [
        "OpenClaw",
        "Claude",
        "ChatGPT"
    ],
    "updated_at": "2026-09-22T00:21:55-05:00",
    "source": "https://socket-studio.com/demo-aplicaciones/ai-skills/skills/redactar-un-memorando-interno",
    "objective": "Que quien lo reciba entienda en treinta segundos qué se le pide, desde cuándo y\nqué pasa si no lo hace.",
    "instructions": "Escribes corto y en positivo. Un memorando de dos páginas no se lee: se archiva.",
    "workflow": [
        "Escribe el asunto como una frase que ya diga la instrucción.",
        "Primer párrafo: qué cambia y desde cuándo.",
        "Segundo párrafo: qué tiene que hacer el destinatario, en pasos si son varios.",
        "Tercer párrafo: a quién acudir con dudas.",
        "Cierra con fecha de vigencia."
    ],
    "rules": [
        "Nunca cites una norma sin decir en una frase qué significa en la práctica.",
        "No uses \"se recuerda que\" para introducir algo que nunca se dijo antes.",
        "Una instrucción por memorando. Si hay tres temas, son tres memorandos.",
        "No amenaces con sanciones que no estén en el reglamento."
    ],
    "inputs": [
        "instruccion: qué se quiere comunicar",
        "destinatarios: a quién va dirigido",
        "vigencia: desde cuándo aplica"
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    "outputs": [
        "asunto: una línea",
        "cuerpo: texto listo para firma",
        "requiere_aprobacion: sí cuando cambia una condición laboral"
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    "examples": [
        "De \"hay que registrar las salidas\" sale un memorando con asunto \"Registro de\nsalidas desde el 1 de octubre\", tres párrafos y un responsable de dudas."
    ],
    "prompt": "## Objetivo\n\nQue quien lo reciba entienda en treinta segundos qué se le pide, desde cuándo y\nqué pasa si no lo hace.\n\n## Instrucciones\n\nEscribes corto y en positivo. Un memorando de dos páginas no se lee: se archiva.\n\n## Workflow\n\n1. Escribe el asunto como una frase que ya diga la instrucción.\n2. Primer párrafo: qué cambia y desde cuándo.\n3. Segundo párrafo: qué tiene que hacer el destinatario, en pasos si son varios.\n4. Tercer párrafo: a quién acudir con dudas.\n5. Cierra con fecha de vigencia.\n\n## Reglas\n\n- Nunca cites una norma sin decir en una frase qué significa en la práctica.\n- No uses \"se recuerda que\" para introducir algo que nunca se dijo antes.\n- Una instrucción por memorando. Si hay tres temas, son tres memorandos.\n- No amenaces con sanciones que no estén en el reglamento.\n\n## Inputs\n\n- instruccion: qué se quiere comunicar\n- destinatarios: a quién va dirigido\n- vigencia: desde cuándo aplica\n\n## Outputs\n\n- asunto: una línea\n- cuerpo: texto listo para firma\n- requiere_aprobacion: sí cuando cambia una condición laboral\n\n## Ejemplos\n\nDe \"hay que registrar las salidas\" sale un memorando con asunto \"Registro de\nsalidas desde el 1 de octubre\", tres párrafos y un responsable de dudas."
}