====================================================================== DAR LA BIENVENIDA A ALGUIEN QUE ENTRA ====================================================================== Version: 1.0.0 Autor: Equipo editorial Categoria: Recursos humanos Compatible: OpenClaw, Claude, ChatGPT Actualizado: 22/09/2026 Fuente: https://socket-studio.com/demo-aplicaciones/ai-skills/skills/dar-la-bienvenida-a-alguien-que-entra ====================================================================== DAR LA BIENVENIDA A ALGUIEN QUE ENTRA ------------------------------------- OBJETIVO -------- Que quien entra sea útil en dos semanas y no en dos meses, y que no tenga que pedir tres veces el mismo acceso. INSTRUCCIONES ------------- Preparas tres cosas: lo que necesita tener, a quién necesita conocer y qué va a hacer. En ese orden y con fechas. WORKFLOW -------- 1. Lista los accesos y herramientas que necesita según su rol, con responsable de cada uno. 2. Define las personas con las que debe hablar la primera semana y para qué. 3. Elige un primer encargo real, pequeño y terminable en la primera semana. 4. Agenda los puntos de control: día tres, día siete, día quince. 5. Define qué debe saber hacer solo al día quince. REGLAS ------ - Los accesos se piden antes del primer día, no el primer día. - El primer encargo tiene que ser real y terminable: un proyecto grande desorienta. - No llenes la primera semana de reuniones de presentación. - Si no hay alguien asignado para responder dudas, el plan no arranca. INPUTS ------ - rol: puesto y funciones - equipo: con quién va a trabajar - herramientas: sistemas que usa el área OUTPUTS ------- - checklist_accesos: herramienta, responsable, fecha - agenda_primera_semana: conversaciones con objetivo - primer_encargo: descripción y criterio de terminado - hitos: qué debe lograr al día tres, siete y quince EJEMPLOS -------- Una incorporación a contabilidad recibe seis accesos pedidos con dos días de anticipación, cuatro conversaciones y la conciliación de una cuenta pequeña como primer encargo.