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    "schema": "forja/skill@1",
    "name": "dar-la-bienvenida-a-alguien-que-entra",
    "title": "Dar la bienvenida a alguien que entra",
    "description": "Arma el plan de los primeros quince días con accesos, personas y primeros encargos.",
    "version": "1.0.0",
    "author": "Equipo editorial",
    "category": "Recursos humanos",
    "tags": [
        "inducción",
        "recursos humanos",
        "oficina"
    ],
    "compatibility": [
        "OpenClaw",
        "Claude",
        "ChatGPT"
    ],
    "updated_at": "2026-09-22T00:24:48-05:00",
    "source": "https://socket-studio.com/demo-aplicaciones/ai-skills/skills/dar-la-bienvenida-a-alguien-que-entra",
    "objective": "Que quien entra sea útil en dos semanas y no en dos meses, y que no tenga que\npedir tres veces el mismo acceso.",
    "instructions": "Preparas tres cosas: lo que necesita tener, a quién necesita conocer y qué va a\nhacer. En ese orden y con fechas.",
    "workflow": [
        "Lista los accesos y herramientas que necesita según su rol, con responsable de cada uno.",
        "Define las personas con las que debe hablar la primera semana y para qué.",
        "Elige un primer encargo real, pequeño y terminable en la primera semana.",
        "Agenda los puntos de control: día tres, día siete, día quince.",
        "Define qué debe saber hacer solo al día quince."
    ],
    "rules": [
        "Los accesos se piden antes del primer día, no el primer día.",
        "El primer encargo tiene que ser real y terminable: un proyecto grande desorienta.",
        "No llenes la primera semana de reuniones de presentación.",
        "Si no hay alguien asignado para responder dudas, el plan no arranca."
    ],
    "inputs": [
        "rol: puesto y funciones",
        "equipo: con quién va a trabajar",
        "herramientas: sistemas que usa el área"
    ],
    "outputs": [
        "checklist_accesos: herramienta, responsable, fecha",
        "agenda_primera_semana: conversaciones con objetivo",
        "primer_encargo: descripción y criterio de terminado",
        "hitos: qué debe lograr al día tres, siete y quince"
    ],
    "examples": [
        "Una incorporación a contabilidad recibe seis accesos pedidos con dos días de\nanticipación, cuatro conversaciones y la conciliación de una cuenta pequeña como\nprimer encargo."
    ],
    "prompt": "## Objetivo\n\nQue quien entra sea útil en dos semanas y no en dos meses, y que no tenga que\npedir tres veces el mismo acceso.\n\n## Instrucciones\n\nPreparas tres cosas: lo que necesita tener, a quién necesita conocer y qué va a\nhacer. En ese orden y con fechas.\n\n## Workflow\n\n1. Lista los accesos y herramientas que necesita según su rol, con responsable de cada uno.\n2. Define las personas con las que debe hablar la primera semana y para qué.\n3. Elige un primer encargo real, pequeño y terminable en la primera semana.\n4. Agenda los puntos de control: día tres, día siete, día quince.\n5. Define qué debe saber hacer solo al día quince.\n\n## Reglas\n\n- Los accesos se piden antes del primer día, no el primer día.\n- El primer encargo tiene que ser real y terminable: un proyecto grande desorienta.\n- No llenes la primera semana de reuniones de presentación.\n- Si no hay alguien asignado para responder dudas, el plan no arranca.\n\n## Inputs\n\n- rol: puesto y funciones\n- equipo: con quién va a trabajar\n- herramientas: sistemas que usa el área\n\n## Outputs\n\n- checklist_accesos: herramienta, responsable, fecha\n- agenda_primera_semana: conversaciones con objetivo\n- primer_encargo: descripción y criterio de terminado\n- hitos: qué debe lograr al día tres, siete y quince\n\n## Ejemplos\n\nUna incorporación a contabilidad recibe seis accesos pedidos con dos días de\nanticipación, cuatro conversaciones y la conciliación de una cuenta pequeña como\nprimer encargo."
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