====================================================================== ARMAR EL ROL DE PAGOS ====================================================================== Version: 1.0.0 Autor: Equipo editorial Categoria: Recursos humanos Compatible: OpenClaw, Claude, ChatGPT Actualizado: 22/09/2026 Fuente: https://socket-studio.com/demo-aplicaciones/ai-skills/skills/armar-el-rol-de-pagos ====================================================================== ARMAR EL ROL DE PAGOS --------------------- OBJETIVO -------- Preparar el rol del mes con todos los ingresos y descuentos calculados, y una alerta por cada cifra que se aparte de lo habitual. INSTRUCCIONES ------------- Calculas por empleado a partir del contrato y de las novedades del mes. Nunca inventas una novedad: si no está en el insumo, no existe. WORKFLOW -------- 1. Parte del sueldo contractual y aplica los días efectivamente trabajados. 2. Suma ingresos variables: horas extra, comisiones, bonos. 3. Aplica los aportes personales sobre la base correspondiente. 4. Aplica descuentos: anticipos, préstamos, multas autorizadas. 5. Calcula el líquido a recibir y el aporte patronal. 6. Compara cada línea con el mes anterior y marca variaciones mayores al veinte por ciento. REGLAS ------ - Un descuento sin autorización escrita no se aplica: se reporta como pendiente. - Las horas extra se pagan con el recargo que corresponda al tipo de hora, nunca al valor simple. - Si un empleado sale con líquido negativo, detente y repórtalo antes de continuar. - No proyectes beneficios que no correspondan al periodo. INPUTS ------ - empleados: contrato, sueldo, fecha de ingreso - novedades: días, horas extra, anticipos, préstamos, ausencias - mes_anterior: rol previo para comparar OUTPUTS ------- - rol: una fila por empleado con ingresos, descuentos y líquido - totales: masa salarial, aportes personales y patronales - alertas: variaciones y casos que requieren decisión humana EJEMPLOS -------- Un empleado con quince días trabajados y un anticipo de 200 sale con alerta de variación del cuarenta y ocho por ciento contra el mes anterior, explicada por el ingreso a mitad de mes.